O seguro de vida Nossa Vida Empresa - Global é uma importante ferramenta de gestão de pessoas. Com ele, seus colaboradores terão mais tranqüilidade, pois vão poder contar com uma proteção real para os seus familiares, que vai ajudá-los nos momentos mais difíceis.

Vantagens para a sua empresa:

• Verba Rescisória. Uma garantia especial para a sua empresa.
  Em caso de morte ou invalidez* do colaborador, sua empresa recebe um reembolso, referente às despesas efetuadas com a rescisão do contrato de trabalho, de até 10% da importância segurada individual por morte.
• Assistência Empresarial
  Sua empresa poderá contar com vários serviços de assistência como chaveiro, vigia, eletricista, encanador, limpeza e outros.
• Sorteio Semanal
  Sua empresa participa toda semana de um sorteio de R$ 20.000,00 pela Loteria Federal. Será deduzido do valor da premiação o percentual destinado ao Imposto de Renda, conforme legislação vigente na data do sorteio.
• Facilidade para contratar
  É um seguro de vida coletivo. Ao contratar o Nossa Vida Empresa Global, todos os seus colaboradores ficam cobertos pelo benefício**. Os proprietários, sócios e diretores também poderão ser incluídos.
• Facilidade para administrar
  A adesão, a inclusão ou exclusão de profissionais, a renovação e todo o controle do Nossa Vida Empresa Global é facilmente gerenciado, por telefone, através de uma central de relacionamento exclusiva.
• Apoio para divulgar
  Para ajudar a valorizar o trabalho da sua equipe de gestão de pessoas, cada colaborador recebe um cartão do seguro e a sua empresa recebe cartazes para reforçar a percepção do benefício.

* Impotência funcional definitiva, total ou parcial, causada por acidente pessoal.
** Desde que tenham vínculo empregatício e estejam devidamente registrados na empresa contratante, constantes exclusivamente nos GFIP ou GRF. Sócios e diretores não constantes nos GFIP e GRF devem constar no contrato social / estatuto da empresa.
Seguro garantido pela Mapfre Nossa Caixa Vida e Previdência S.A., CNPJ nº 05.304.876/0001-45. Processo SUSEP nº 15414.002406/2007-17

Investir em benefícios para os colaboradores é uma maneira eficaz de aumentar a produtividade da sua empresa. Um dos maiores benefícios é a segurança.

Mas seus colaboradores ainda contam com a segurança outros benefícios importantes.

Proteção para os colaboradores
Entenda o que cada uma das coberturas e benefícios adicionais assegura.

Morte por causas naturais ou acidentais
Em caso de falecimento do colaborador, os beneficiários recebem 100% do capital segurado individual.

Decessos (Assistência Funeral)
A seguradora se encarrega dos custos e de todas as providências necessárias para o sepultamento ou cremação do colaborador. Um grande conforto para a família em um momento difícil.

Assistência alimentação
Outra assistência importante garante o envio de cestas básicas à família, em caso de morte do colaborador.

Antecipação da Indenização por doença terminal
Antecipa 50% do valor segurado por morte, oferecendo conforto financeiro à família, caso o colaborador apresente alguma doença terminal.

Indenização especial por acidente
Na ocorrência de morte acidental, os beneficiários do colaborador recebem uma indenização adicional de 100% do valor contratado.

Invalidez por causas acidentais
É a garantia de uma indenização ao colaborador em caso de invalidez definitiva, total ou parcial, que pode chegar a até 100% do capital segurado individual.

Inclusão automática do cônjuge
O colaborador recebe uma indenização de 50% do capital segurado individual no caso de falecimento do cônjuge.

Inclusão automática de filhos
No caso de falecimento de filhos, o colaborador recebe uma indenização de 10% do capitado segurado individual.

O Nossa Vida Empresa Global tem 3 tipos de planos para você escolher. Veja as coberturas oferecidas por cada plano e qual o mais adequado aos seus colaboradores: